Fonction publique &
ressources humaines

Richer & Associés Droit Public maîtrise parfaitement tous les aspects juridiques des ressources humaines : droit de la fonction publique (d’Etat, territoriale, hospitalière), droit social, recrutement, déroulement de la carrière, sanctions, licenciement, harcèlement au travail, maladies professionnelles…

En cas de contentieux, nos avocats vous accompagnent devant toutes les juridictions et formations disciplinaires concernées : tribunal administratif, conseil de discipline, conseil de prud’hommes.

Notre équipe est également habituée de la méditation, qui peut être un outil efficace en matière de ressources humaines.

Recrutement & carrière

Droit de la fonction publique

Droit social

Ressources humaines

Carrière

Embauche

Arrêté de nomination

Stage, fin de stage

CDD, CDI

Mise à disposition

Détachement

Mutation

Rémunération et primes

Congés, temps de travail

Maladie, invalidité

Grève

Déontologie de la fonction publique

Licenciement

Rupture conventionnelle

Retraite

Emplois fonctionnels

Harcèlement au travail

Entité économique autonome

Reprise du personnel

Contentieux

Médiation

Rupture conventionnelle

Contentieux disciplinaire

Contentieux du licenciement

Contentieux de la rémunération

Contentieux de la reprise du personnel

Discipline

Procédure disciplinaire

Déontologie de la fonction publique

Fonction publique & ressources humaines : nos victoires

Besoin d'un avocat expert en droit de la
fonction publique et ressources humaines ?

Dites-nous tout !

Par mail : accueil@droitpublic.eu

Ou via le formulaire ci-dessous

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, consultez notre Politique de confidentialité